ANALISIS HUBUNGAN PELAKSANAAN JOB ORDER COSTING SYSTEM DENGAN PENENTUAN HARGA POKOK PESANAN BARANG PADA PT. ELTRI INDO FOOTWEAR

Dengan banyaknya permintaan produk tidak menjamin perusahaan dapat

mencapai keberhasilan. Ini disebabkan oleh persaingan dalam hal kualitas dan

harga untuk bersaing, PT. Eltri Indo FootWear perlu menentukan harga pokok

yang tepat. Maka perlu adanya pengendalian biaya-biaya produksi. Ada pun alat

untuk membantu pengendalian biaya tersebut adalah dengan menggunakan sistem

akuntansi biaya yang sesuai.

Job order costing system merupakan suatu sistem akuntansi biaya yang

dapat digunakan untuk penentuan harga pokok suatu produk pesanan. Sistem

biaya pekerjaan pesanan (Job order costing system) paling tepat diterapkan bila

jenis bahan dan cara pelaksanaannya berbeda. Dengan demikian setiap produk

biasanya dibuat menurut spesifikasi pesanan, sedangkan harga yang ditawarkan

erat kaitanya dengan biaya yang ditaksir.

Penulis tertarik untuk mengamati bagaimana PT. Eltri Indo FootWear

melaksanakan Job order costing system dalam pengendalian biaya khususnya

biaya produksi dan bagaimana hubungan pelaksanaa Job order costing system

dalam penentuan harga pokok pesanan barang.

Dalam penelitian ini penulis meneliti seberapa besar ciri-ciri dan

karakteristik Job order costing system diterapkan dalam perusahaan dan evaluasi

terhadap penentuan harga pokok produk pesanan. Untuk menguji hubungan antara

pelaksanaan Job order costing system dengan penentuan harga pokok pesanan

penulis menggunakan korelasi Rank Spearman.

Dari peneliti yang telah penulis lakukan ternyata perusahaan telah

melaksanakan sebagaian besar kriteria-kriteria dari Job order costing system

tersebut.

Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada PT. Eltri Indo FootWear,

bahwa pelaksanaan Job order costing system mempunyai hubungan dengan

penentuan harga pokok pesanan barang, ini bisa dilihat dari tingkat keeratan

hubungan 0,875.