Pebyanto, Fachri (2019) Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Jaswita Jabar). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_Fachri Pebyanto_1. COVER.pdf - Published Version
Download (28kB) | Preview
UNIKOM_Fachri Pebyanto_2. Lembar Pengesahan.pdf - Published Version
Download (354kB) | Preview
UNIKOM_Fachri Pebyanto_4. Surat keterangan Publikasi UNIKOM.pdf - Published Version
Download (239kB) | Preview
UNIKOM_Fachri Pebyanto_3. Lembar Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version
Download (255kB) | Preview
UNIKOM_Fachri Pebyanto_8. Kata Pengantar.pdf - Published Version
Download (428kB) | Preview
UNIKOM_Fachri Pebyanto_9. Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (177kB) | Preview
![[thumbnail of UNIKOM_Fachri Pebyanto_13. BAB I Pendahuluan.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "UNIKOM_Fachri Pebyanto_13. BAB I Pendahuluan.pdf")
Text
UNIKOM_Fachri Pebyanto_13. BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (375kB) | Request a copy
UNIKOM_Fachri Pebyanto_14. BAB II Kajian Pustaka, Kerangka Pemikiran&Hipotesis.pdf - Published Version
Download (641kB) | Preview
Text
UNIKOM_Fachri Pebyanto_15. BAB III Metode Penelitian.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (861kB) | Request a copy
Text
UNIKOM_Fachri Pebyanto_16. BAB IV Hasil Penelitian.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
UNIKOM_Fachri Pebyanto_17 BAB V Kesimpulan dan Saran.pdf - Published Version
Download (102kB) | Preview
UNIKOM_Fachri Pebyanto_18. Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (448kB) | Preview
UNIKOM_Fachri Pebyanto_21. Artikel.pdf - Published Version
Download (260kB) | Preview
Abstract
Diadakannya penelitian ini mempunyai untuk membuktikan ada atau tidak pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi, Penempatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus pada PT. Jaswita Jabar). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Unit analisis ini yaitu yang berjumlah 145 orang dijadikan populasi, menggunakan Teknik random sampling sebagai analisis ditemukan sampel 59 orang. Wawancara, penyebaran kuisoner dan observasi digunakan untuk mengumpulkan data. Pergunakan metode Regeresi Linier Berganda sebagai metode analisis dengan pengujian hipotesis secara parsial dan simultan. Didapatkan hasil penelitian deskriptif yang menunjukan Disiplin Kerja, Kompetensi dan Penempatan Kerja masuk kategori baik. Hasil penelitain verifikatif menunjukan secara parsial dan simultan Disiplin Kerja, Kompetensi dan Penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Kompetensi, Penempatan Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 26 Feb 2020 01:46 |
| Last Modified: | 26 Feb 2020 01:46 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1865 |
Actions (login required)
- View Item