Edi Junaedi NIM.21201031 (2012) Sistem dan prosedur penilaian kinerja karyawan PT.KHI Pipe Industries Cigading-Cilegon Banten : laporan kerja praktek.
![[thumbnail of bab1-edi.pdf]](https://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "bab1-edi.pdf")
Text
bab1-edi.pdf
Download (1MB)
Text
bab3-edi.pdf
Download (2MB)
Text
bab4-edi.pdf
Download (479kB)
Text
cover-edi.pdf
Download (2MB)
Text
daftar pustaka-edi.pdf
Download (217kB)
Text
bab2-edi.pdf
Download (7MB)
Abstract
Sistem dan prosedur penilaian kinerja karyawan yang efektif memungkinkan perusahaan dapat mencocokan kebutuhan yang berkesinambungan akan personalia yang kompeten dengan keinginan karyawan untuk menerapkan keahlian-keahlian yang telah mereka kembangkan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Divisions: | Laporan Kerja Praktek > Manajemen |
| Depositing User: | Robot Migration |
| Date Deposited: | 15 Oct 2025 09:19 |
| Last Modified: | 05 Nov 2026 08:49 |
| URI: | https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/17579 |
Actions (login required)
- View Item