Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Honorer Pada Pusat Pengelolaan Pendapatan Daerah Wilayah Kabupaten Bandung Barat

Putra, Reynald Anggapraja (2023) Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Honorer Pada Pusat Pengelolaan Pendapatan Daerah Wilayah Kabupaten Bandung Barat. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_COVER.pdf - Published Version Download (34kB)
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_ LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (45kB)
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (42kB)
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_ SURAT PERNYATAAN ORISINILITAS.pdf - Published Version Download (39kB)
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (12kB)
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (58kB)
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_BAB 1.pdf - Published Version Download (147kB)
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_BAB 2.pdf - Published Version Download (262kB)
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (370kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_BAB 5.pdf - Published Version Download (9kB)
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (119kB)
	Text UNIKOM_REYNALD ANGGAPRAJA PUTRA_LEMBAR KONTRAK KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (9kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi kendala yang terjadi dalam penilaian kinerja pegawai honorer pada Pusat Pengelolaan Pendapatan Daerah (PPPD) Wilayah Kabupaten Bandung Barat. Saat ini, penilaian kinerja pegawai hanya berdasarkan total nilai akhir, tanpa mempertimbangkan bobot kriteria yang telah ditentukan. Hal ini menyebabkan kesulitan dalam menentukan pegawai yang akan diperpanjang masa kontrak kerja sesuai dengan kuota yang telah ditetapkan.Untuk mengatasi permasalahan ini, penelitian ini akan mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dengan menggunakan metode Weighted Product (WP). Metode ini akan memberikan bobot pada setiap kriteria penilaian kinerja pegawai honorer sesuai dengan tingkat kepentingannya. Dengan demikian, SPK akan memberikan rekomendasi pegawai honorer yang direkomendasikan dan tidak direkomendasikan untuk diperpanjang masa kontrak kerja sesuai dengan kuota yang ada. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan solusi alternatif dalam pengambilan keputusan penilaian kinerja pegawai honorer. Implementasi SPK dengan metode WP diharapkan dapat meminimalisir kesalahan dalam pengambilan keputusan dan meningkatkan efektivitas serta efisiensi dalam manajemen penilaian kinerja pegawai honorer di PPPD Wilayah Kabupaten Bandung Barat. Selain itu, penelitian ini juga dapat memberikan kontribusi dalam penerapan teknologi informasi dalam bidang manajemen dan administrasi pemerintahan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Manajemen, Penilaian Kinerja, Sistem Pendukung Keputusan, Weighted Product
Subjects:	000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	14 Nov 2024 02:55
Last Modified:	14 Nov 2024 02:55
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9436

Actions (login required)

View Item