Maulana, Mochamad Rizki (2023) Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Outsource Pada Pt. Trengginas Jaya. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_COVER.pdf - Published Version Download (84kB) | Preview |
|
|
Text
19.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (151kB) | Preview |
|
|
Text
17.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (275kB) | Preview |
|
|
Text
20.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (115kB) | Preview |
|
|
Text
4.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (266kB) | Preview |
|
|
Text
5.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (400kB) | Preview |
|
|
Text
11.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_BAB 1.pdf - Published Version Download (254kB) | Preview |
|
|
Text
12.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_BAB 2.pdf - Published Version Download (918kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
13.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy |
|
|
Text
14.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (787kB) | Request a copy |
|
|
Text
15.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_BAB 5.pdf - Published Version Download (149kB) | Preview |
|
|
Text
10.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (264kB) | Preview |
|
|
Text
18.UNIKOM_MOCH RIZKI MAULANA N_LEMBAR KONTAK PENULIS _ KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (7kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penilitian ini adalah membantu Manajer Outsouce PT Trengginas Jaya dalam melakukan penilaian kinerja pegawai outsourcenya khususnya pegawai sequrity yang setiap tahun akan menyalurkan ke Telkom University sebagai marketnya, serta dapat membantu dalam pengambilan keputusan terhadap pegawai sequrity PT Trengginas Jaya. Metode perhitungan yang digunakan dalam penilitian ini adalah metode AHP (Analitical Hierarchy Process) untuk proses penilaian kinerja pegawai sequrity dan menggunakan model PDCA (Plan, Do, Check, Action) untuk analisis penilaian kinerja pegawai sequrity PT Trengginas Jaya. Berdasarkan dengan pengujian yang telah dilakukan pada sistem yang dibuat, sistem tersebut sudah berjalan sesuai dengan harapan dalam hal fungsionalitas dengan pengujian black-box dan juga pengujian akhir penggunanya dengan menggunakan pengujian beta. Sistem yang dibangun telah mampu memenuhi apa yang diharapk, dan secara umum sistem sudah dapat membantu Manajer Ousource sesuai dengan kebutuhan. Hasil penelitian ini adalah Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Outsouce (Sequrity) yang dapat membantu Manajer Outsource PT Trengginas Jaya dalam melakukan penilaian kinerja pada setiap pegawai sequrity nya sehingga dapat membantu dalam merekomendasikan pegawai sequrtiy yang akan diperpanjang kontrak dan pemutusan kontrak secara optimal.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Ousouce, Penilaian Kinerja, AHP, PDCA |
| Subjects: | 000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 005_Computer Programming, Programs & Data Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01) |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 14 Dec 2023 06:41 |
| Last Modified: | 14 Dec 2023 06:41 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8525 |
Actions (login required)
 |
View Item |
