Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Xyz

Sari, Nilam Sekar (2022) Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Xyz. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_COVER.pdf - Published Version Download (198kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (103kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_LEMBAR KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (80kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (75kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (380kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (401kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_BAB I.pdf - Published Version Download (631kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_BAB II.pdf - Published Version Download (458kB) | Preview
	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_BAB V.pdf - Published Version Download (205kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NILAM SEKAR_LEMBAR KONTAK DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (389kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan menganalisis ada tidaknya pengaruh beban kerja, kelelahan kerja, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan pada Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Data primer yang digunakan pada penelitian ini diperoleh dari hasil pernyataan (kuesioner) yang disebarkan kepada 60 responden. Data sekunder diperoleh dari data Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Bandung. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi software SPSS dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji f. Hasil menunjukkan bahwa Beban Kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan dengan hasil signifikan secara parsial dengan arah hubungan negatif sebesar -0,575, kemudian Kelelelahan kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan dengan hasil signifikan secara parsial dengan arah hubungan negatif sebesar -0,539, lalu Stres kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan dengan hasil signifikan secara parsial dengan arah hubungan negatif sebesar -0,571. Kinerja Karyawan dipengaruhi secara signifikan oleh Beban Kerja, Kelelahan Kerja, dan Stres Kerja secara simultan menunjukkan hubungan yang negatif, serta dalam kategori hubungan yang kuat.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Beban kerja, kelelahan kerja, stress kerja, kinerja karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	14 Nov 2023 03:32
Last Modified:	14 Nov 2023 03:32
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8052

Actions (login required)

View Item