Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Cv. Samyo Makmur Abadi Kota Cimahi

Syihabuddin, Muhammad (2020) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Cv. Samyo Makmur Abadi Kota Cimahi. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 01. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_COVER.pdf - Published Version Download (45kB) | Preview
Preview	Text 02. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (543kB) | Preview
Preview	Text 03. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_LEMBAR PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (447kB) | Preview
Preview	Text 04. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (464kB) | Preview
Preview	Text 08. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (265kB) | Preview
Preview	Text 09. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (356kB) | Preview
Preview	Text 13. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_BAB I.pdf - Published Version Download (452kB) | Preview
Preview	Text 14. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_BAB II.pdf - Published Version Download (560kB) | Preview
	Text 15. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 16. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text 17. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_BAB V.pdf - Published Version Download (259kB) | Preview
Preview	Text 18. UNIKOM_MUHAMMAD SYIHABUDDIN_21215293_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (270kB) | Preview

Abstract

Perusahaan di Indonesia khususnya dalam wilayah industri kecil mengharuskan seorang karyawan harus memiliki karakteristik pekerjaan, budaya berorganisasi, dan tergabung dalam lingkungan kerja yang sehat. Selain itu seorang karyawan harus agresif dalam bekerja dan memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja maupun dengan atasannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja baik secara parsial maupun simultan pada CV. Samyo Makmur Abadi Kota Cimahi. Metode penarikan sample yang digunakan adalah sampling jenuh atau disebut dengan sensus terdiri dari 53 responden. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif, menunjukan bahwa responden memiliki karakteristik pekerjaan yang cukup baik, budaya organisasi yang baik, dan lingkungan kerja yang cukup baik serta produktivitas kerja yang cukup baik. Sedangkan analisa secara verifikatif menunjukan bahwa karakteristik pekerjaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Budaya organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Karakteristik pekerjaan, budaya organisasi, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Karakteristik Pekerjaan, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	06 Jan 2021 02:07
Last Modified:	15 Sep 2021 01:21
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3120

Actions (login required)

View Item