BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1	Sejarah Singkat PD. BPR Panyingkiran 
Lembaga Perkreditan (LPK) kecamatan Panyingkiran sampai sekarang telah berjalan 12 tahun dari tahun ke tahun mengalami perkembangan yang cukup pesat, tadak hanya keseluruhanmengalami perkembangan yang cukup pesat, dimana setiap bidang menunjukan kemajuannyta tetapi yang terpenting adalah LPK mendapat sambutan yang baik dari masyarakat, terutama rakyat kecil dari pedesaan karena mereka telah merasakan manfaat dari adanya LPK.
Sebelum LPK didirikan , Bank Karya Pembangnan Daerah Jawa Barat telah menyiapkan segala sesuatu mengenai tatalaksana administrasi LPK. Dan berdasarkan Surat Keputusan tersebut diatas, sekarang telah menyelesaikan tugasnya tapi karena waktunya sempit dan pada awal tahun 1977 tata kerja administrasi Bank Pasar dan LPK yang baru itu harus segera diselesaikan. 

5

LPK merupakan perusahaan daerah milik pemerintah daerah tngkat II Majalengka yang bergerak dibidang jasa usaha pelayanan perbankan sebagai bank perkereditan rakyat yang dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Bupati Kepala Daerah Tingkat II Majalengka No. 261/BI/Pem/BKPD/1969 dan mulai dilakukan kegiatan olerasionalnya sejak tanggal 5 Oktober 1970 dengan memperoleh izin usaha dari menteri keuangan Republik Indonesia Direktorat Jendral Moneter No. 144-160/DJM/III/313/1974 tanggal 8 Maret 1974.
Dalam menjalankan usahanya LPk telah menunjukan perkembangan yang sangat positif, hal ini tercwermin dari meningkatnya asset kekayaan LPK selama 5 tahun terakhir yang terus meningkat dari Rp. 1.187.767,00 pada tahun 1988 menjadi Rp. 11.173.816.000,00 yang tercatat hingga bulan Juni 1993 atau telah mengalami peningkatan rata-rata 153 % pertahun, peningkatan tersebut dukungan dari semua pihak.
Visi PD. BPR LPk Panyingkiran
”Memperkuat perekonomian masyarakat yang lebih berkulitas”
Misi PD. BPR LPk Panyingkiran
”Menjadikan BPR Panyingkiran yang mendiri, kuat dan sehat dalam era persaingan global”

2.2	Struktur Organisasi Perusahaan

RUPS

       DEWAN PENGAWAS

HM.DARYANTO PADHIL

DIREKTUR

AMBAS SYARUDIN, S.Sos

SPI

ADE HIDAYAT

KABAG UMUM

DIDING RUNAEDI

KABAGPEMBUKUAN

IJAH SUTIJAH

KABAG KAS

KABAG DANA

DEDI SUPARDI

KABAG KREDIT

DIDI SUMARDI

STAF PEMBUKUAN

DEWI RATNA. D

KASIR

DIAN. M

STAF DANA

MAMAN. S

KASUBAG KREDIT

MEMED

STAF DANA

CAHYADI

STAF KREDIT

HERYANI, SE

STAF KREDIT

HENA

Sumber : PD. BPR LPK Panyingkiran 2008

Gambar 2.1
Struktur Organisasi PD. BPR  LPK Panyingkiran Majalengka 

2.3	Deskripsi Jabatan 

1.	Pimpinan LPK (Direktur)
Tugas Pokok Pimpinan
Memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan seluruh kegiatan usaha perbankan dalam rangka meningkatkan taraf hidup masyarakat pedesaan dan memberantas pelepasan uang bunga tinggi dan usaha lainnya yang merugikan masyarakat pedesaan.
Wewenang   
a.	Melakukan kebijaksanaan umum yang telah ditetapkan
b.	Mengurus dan menguasai kekayaan bank
c.	Menetapkan jumlah kredit dan suku bung pinjaman 
d.	Memimpin rapat
e.	Meminta laporan kerja pada bank 
2.	Satuan Pengawas Intern (SPI)
Tugas Pokok SPI 
Melaksanakan pengawasan intern atas kegiatan-kegiatan yang dilakukan PD. BPR Panyingkiran. Memberikan saran dan pertimbangan kepada direksi tentang langkah dan tindakan yang perlu diambil dalam tugasnya.
Wewenag  
a.	Melakukan pengawasan atas pelaksanaan anggaran pendapatan dan belanja PD. BPR Panyingkiran
b.	Mengawasi dan mengikuti kegiatan operasional PD. BPR Panyingkiran, memberikan penilaian dan melakukan evaluasi secara periodik
c.	Melakukan audit atas administrasi keuangan dan pengelolaan penggunaan dana seluruh kekayaan milik PD. BPR Panyingkiran
d.	Melakukan supervisi atas cadangan/unit pelayanan  PD. BPR Panyingkiran 
e.	Mengadakan supervasi atas agunan dan lain-lain jaminan yang diterima oleh PD. BPR Panyingkiran serta menglikwidir dan merealisir agunan/jaminan
3.	Kepala Bagian Umum 
Tugas Pokok Kepala Bagian Umum 
Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi kegiatan ketatausahaan, kepegawaian, perlengkapan dan kerumahtanggaan .
Wewenang 
a.	Pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan
b.	Menerima surat masuk dan surat keluar 
c.	Mencatat, mengagendakan surat masuk/surat keluar
d.	Mengarsipkan surat masuk/surat keluar
e.	Melaksanakan administrasi perjalanan dinas 
f.	Mempersiapakan buku tamu 
g.	Mempersiapkan buku absen karyawan/penjaga malam 
h.	Membuat daftar gaji dll
i.	Melaksanakan koordinasi intern antar bagian 
j.	Melakukan pendataan kepegawaian
k.	Menyimpan arsip-arsip data kepegawaian 
l.	Membuat konsep untuk kenaikan pangkat/kenaikan gaji berkala bagi pegawai apabila sudah memenuhi persyaratan-persyaratan yang ditentukan 
m.	Mempersiapkan blanko dan konsep DP 3 
n.	Memegang kunci brankas 
o.	Mengisi blanko pajak/setor pajak bulanan dan membuat laporan pajak tahuanan 
4.	Kepala Bagian Kredit
Tugas Pokok Jabatan 
Menerima, memeriksa, menganalisa dan melayani para calon debitor untuk mendapatkan kredit.
Wewenang  
a.	Mengkoordinsikan, mengawasi dan mengarahkan kegiatan pelaksanaan tugas bawahan 
b.	Menysun langkah kerja kepala bagian sebagai pedoman kerja bawahan 
c.	Memberi tugas dan petunjuk kepada bawahan sesuai langkah kerja kepala bagian 
d.	Membuat daftar Nominatif Kredit 
e.	Membuat daftar Nominatif Debius Debitor
f.	Menadatangani Nota Ajuan Kredit yang diajukan oleh subbag analis yang kemudian diteruskan kepada Direktur untuk disahkan 
g.	Mengusulkan kepada direksi terhadap permohonan kredit diatas kewenangan 
h.	Menandatangani berkas-berkas Surat Perjanjian Kredit
i.	Menyimpan dan memelihara data-dat kredit pada program komputer
j.	Memberikan saran atau pertimbangan kepada Direktur tentang langkah atau tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya
k.	Melaksanakan koordinasi internantar bagian kredit 
l.	Setiap akhir bulan membuat laporan bulanan pada bulan yang bersangkutan mengenai : 
1)	Rekapitulasi situasai perkreditan 
2)	Laporan kredit bulanan
3)	Rekapitulasi kolektibilitas format Dewan Pangawas 
4)	Rekapitulasi koletibilitas format Bank Indonesia
5.	Kepala Bagian Administrasi 
Tugas Pokok Jabatan 
Membantu pimpinan dalam hal membukukan administrasi penerimaan dan pengeluaran. 
Wewenang  
a.	Menolak setoran yang cacat
b.	Meminta data dari bagian lain 
c.	Memanggil nasabah 
d.	Meminta petunjuk pimpinan 
e.	Menolak pengeluaran uang yang datanya tidak lengkap
6.	Kepala Bagian Dana 
Tugas Pokok Jabatan
Mengumpulkan dana simpanan bank dengan cara menumbuhkan kesadaran kepada masyarakat pedesaan untuk menyimpan uangnya di LPK.
Wewenang  
a.	Mengkoordinasikan, mengawasi dan mengarahkan kegiatan pelaksanan tugas bawahan 
b.	Mengelola usaha pengembangan dan penghimpunan dana 
c.	Membuat rencana kerja bagian dana secara periodik dan mengevalusinya 
d.	Mengadakan pendekatan-pendekatan kepada tokoh masyarakat, ekolah dan aparat di desa untuk mengumpulkan dan tabungan 
e.	Memprompsikan produk-produk tabungan kepada masyarakat
f.	Mengelola dan mengadministrasikan keluar masuknya dana 
g.	Memelihara data-data komputer terutama bagian tabungan dan deposito
h.	Meneliti dan menandatangani bukti-bukti bagian dana yaitu setporan simpanan, penarikan simpanan dan bilyet deposito
i.	Melaksanakan koordinasi intern antar bagian. 

2.4	Kegiatan Usaha Perusahaan
Kegiatan-kegiatan PD. BPR. LPK Panyingkiran antara lain:
1.	Menghimpun dana dalam bentuk
A.	Simpanan Tabungan
a.	Tabungan Insan Sejahtera ( TIARA)
b.	Tabungan Kotak
c.	Tabungan Dana Siswa (TDS)
B.	Simpanan Deposito Berjangka
C.	Simpanan Umum Masyarakat
2.	Menyalurkan dana dalam bentuk
A.	Kredit Pertanian	   : kredit yang dibiayai untuk sektor perkebunan atau pertanian rakyat.
B.	Kredit Industri/Jasa : kredit yang digunakan untuk keperluan perluasan usaha membangun proyek/pabrik baru untuk keperluan rehabilitasi.	
C.	Kredit Perdagangan    : kredit yang digunakan untuk perdagangan.
D.	Kredit Konsumtif	      : kredit yang digunakan untuk dikonsumsi secara pribadi.
3.	Memberikan Jasa-jasa lainnya
Pembayaran listrik dan telepon.